2025-10-15
【kaiyun开云.官网科技消息】kaiyun开云.官网注意到，近日有韩媒报道称，中国领先的科技巨头华为公司正积极吸引全球人才，其中韩国科研人员的数量已引起广泛关注。据韩国CBS No Cut Ner:破高膙辚?f然揩襮嫛蟿F鸠5pep=k?确矅?鷜%?疆淴恤4G?緬暑皚`x鵏 ]]穸?頺t諏?鷓?$% 燾???烊所?炎m豩=2(?r蜨R庀汬}T廞 ??ヱq鹆黮}劷:q{|?e ?%坖D覑眤丬鲩M(缬s6/搇t巗紹g.晾飽S閽?dt邊潫Lg妔譫s最新报道，截至今年6月，在华为工作的韩国研发人员数量已超过300人。
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一位熟悉华为情况的高层行业人士透露：“目前约有300名韩国研发人员在华为工作，这些人员并非来自中国的朝鲜族，而是接受过韩国正规教育的韩国籍人才。”该人士补充道：“虽然韩国科技人才流向美国大型科技公司的情况较为人熟知，但据了解，除华为外，其他中国科技公司雇用的韩国科技人才数量也相当可观。”
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韩媒表示，这一数据从数量上证实，已有大量韩国研究人员扎根中国。中国科技企业通过提供高薪等优厚条件，正持续吸引全球顶尖人才加入。目前，华为的研发人员占总员工数量（20.8万人）的55%，虽然韩国员工并未在研发团队中占据多数，但这一趋势仍值得关注。
不得不提的是，与普遍认为“主要接近退休年龄的科技人才选择前往中国”的看法不同，实际调查显示，华为雇用的韩国人才中，处于职业黄金期的活跃研究人员比例也相当高，反映出中国科技企业对各年龄段高端人才的吸引力正在提升。
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